Werden Sie Teil der ELSEN-Group!

Bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann kommen Sie zur CONLOG!
Sie haben genug vom alten Trott und suchen nach mehr Abwechslung im Job? Dann ist jetzt Ihre Chance, den Wechsel zu wagen!
Ihnen fehlen die richtigen Qualifikationen? Keine Sorge, es zählt vor allem Ihr Wille, etwas bewegen zu wollen!
Für unseren Kunden in Trierweiler suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionshelfer, der bei entsprechender Leistung eine Direkteinstellung beim Kunden erreichen kann.
 

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
• Mehr drin für Sie: Wir zahlen übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen
• Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck

Ihr Beitrag zum Erfolg:

• Sie arbeiten an den Produktionsanlagen und sorgen für eine reibungslose Materialzufuhr
• Durch Ihre Qualitäts- und Sichtkontrollen gewährleisten Sie einen hochwertigen Standard
• Der Zusammenbau und die Montage von einzelnen Bauteilen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

Damit überzeugen Sie:

• Zu Ihrem beruflichen Werdegang gehören bereits Erfahrungen in der Produktion
• Eine zuverlässige Arbeitsweise gehört zu Ihrer Grundeinstellung
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Ein 2-Schichtmodell mit Früh- und Spätschicht stellt für Sie kein Problem dar

 

Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 01514 4048222 oder per E-Mail an job.wittlich@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06571-9552253 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowieso dritte Geschlecht (m/w/d).

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